Jij gaat belangrijke infra-projecten oppakken, zoals: virtualisatie verbeteren, on-premise → cloud-transities en uitdagende innovatieprojecten (sensor-data, AI-platforms) technisch vormgeven.

Je bewaakt en verbetert de infrastructuur van een groeiende groep bedrijven. Naast 2e-lijns support houd je toezicht op de bestaande omgeving, voert verbeterprojecten uit (virtualisatie, backup, cloud-transities) en selecteert nieuwe oplossingen die aansluiten op IT behoeften. Je levert zowel tactische als operationele toegevoegde waarde.

Waar jij mee aan de slag gaat

• Beheren en verbeteren van virtualisatieplatforms (Proxmox), back-ups (Veeam) en netwerkapparatuur (o.a. Cisco/Meraki) en server configuraties.

• Initiëren en leiden van infra-projecten: optimaliseren virtualisatieprocessen, on-prem → cloud-transities, infrastructuur uitbreidingen en migraties.

• 2e-lijns support en het coachen van 1e-lijns collega’s om tickets te verminderen en zelfredzaamheid te vergroten.

Je werkt in een groeiend IT-team van ongeveer 15 medewerkers (applicatie-, werkplek- en infrastructuurbeheer en ontwikkelprojecten). Je werkt veel samen met applicatiebeheer, developers en business stakeholders (o.a. projectteams van de diverse bedrijven inclusief een mooie startup). Je rapporteert aan de IT-manager.

Uitdagingen:

• Er ligt technische schuld: veel mogelijkheden om bestaande omgevingen te verbeteren en te moderniseren.

• Projecten vragen afstemming met de business; je moet verwachtingen managen en pragmatische oplossingen aandragen.

• De concepten rond shared-service center worden nog gevormd — kansen om bij te dragen aan de richting en structuur van het IT landschap.

Zo ziet jouw succes eruit (eerste 12 maanden)

• Je hebt de roadmap en concreet verbeterplan voor virtualisatie en backup geïmplementeerd (bijv. verbeterde Proxmox-setup en Veeam policies).

• Je hebt controle op stappen gezet in de transitie naar cloud of hybride oplossingen, zonder operationele verstoringen.

• Je hebt 1 of 2 junioren/werkplekbeheerders opgeleid en processen ingericht die het aantal 1e en 2e-lijn tickets significant terugdringen.

Wat je van ons krijgt

Je komt in een warme, technische organisatie met korte lijnen en een duidelijke focus op kwaliteit en duurzaamheid. Er is ruimte voor initiatief en budget voor verbetering: van netwerk-upgrades tot innovatie projecten (AI, robotisering etc.). Je werkt in een modern pand met collega’s uit de business en krijgt de kans om zowel techniek als processen te verbeteren.

Jouw arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 32-40 uur

• Een salaris perfect afgestemd op wie je bent en wat je kunt

• 25 Vakantiedagen en 13-atv dagen bij fulltime dienstverband

• Vakantiegeld, pensioen en overige CAO-voorwaarden (Metaal & Techniek)

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en het leiden van IT projecten

• Thuiswerkmogelijkheden waar relevant en mogelijk

Wat jij meebrengt

• Hbo-denkniveau en aantoonbare ervaring met infra-projecten en IT operations

• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om in projecten te denken en stakeholders te betrekken

• Ervaring met 2e-lijns support en het coachen/opleiden van 1e-lijn teams

• Hands-on ervaring met virtualisatie (Proxmox of vergelijkbaar) en backup-oplossingen (Veeam)

• Kennis van netwerk- en devicebeheer (o.a. Cisco, Meraki, Fortinet)

• Ervaring met ticketing en projecttools (Topdesk, Azure DevOps of vergelijkbaar)

• Ervaring met on-premise naar cloud-migraties (Azure)

Mooi meegenomen

• Kennis van data-architectuur of ervaring met opslag/centrale verwerking van sensor- of beelddata

• Ervaring met DevOps tooling en moderne software deployment

• Projectmanagementervaring (Prince2, Agile) — belangrijker is dat je projectmatig kan denken

Over OFB

OFB Group is het moederbedrijf van sterke merken zoals Vlastuin, D-TEC en Ford Trucks Nederland. Samen vormen wij een ondernemende familieholding in de wereld van trucks, trailers en landbouwmachines.
Met ruim 300 collega’s werken we vanuit Kesteren, Rotterdam en Gieten aan praktische en innovatieve oplossingen. We combineren vakkennis met een nuchtere mentaliteit en de drive om samen vooruit te gaan.
Als familiebedrijf bouwen we aan langdurige relaties en een werkomgeving waarin we oog hebben voor elkaar en voor wat beter kan. Je profiteert van de kracht van de groep, met kennisdeling, stabiliteit en ontwikkelkansen.

Is dit de baan die je zoekt?

Reageer dan snel via de sollicitatieknop. Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel of app met Boudewijn Timmers, recruiter, op 06 - 4343 4146.